門診藥房管理系統(tǒng)字典準備
1.需準備的公共字典
Zd_unit_code –部門科室字典
每個職工必隸屬于一個或一個以上部門，即每個職工都有他(她)的部門編碼，但不能是門診診療標志為 1 所對應的部門。
部門分類碼class_code: CHIS系統(tǒng)用它表示大分類，目前CHIS系統(tǒng)將全院的科室按臨床(1)、醫(yī)技(2)、行政(3)、后勤（4）、科研（5）、教學（6）劃分；您亦可根據(jù)自己的實際情況按中醫(yī)、西醫(yī)、管理等來劃分，還可用來作為一個醫(yī)院各分院的區(qū)別碼。選自“zd_unit_flag表”
部門代碼code:由四層七位阿拉伯數(shù)字組成。
第一層只有一位數(shù)字，即第一位數(shù)字，與zd_unit_flagd對應，第二至四層各由兩位數(shù)字組成,依次表示該部門在醫(yī)院中的行政隸屬關系。第二層即第二、三位表示一級部門；第三層即第四、五位表示二級部門；第四層即第六、七位表示三級部門，也可用來表示輔助信息。各層無效位一律用0補齊。
(我個人人為：在以前的很多工程中，code并沒有嚴格按此要求來編制，導致了核算報表的優(yōu)越性體現(xiàn)不出來，尤其在院長查詢模塊中。)
部門簡稱abbnm:指醫(yī)院內(nèi)部對部門名稱的簡單(或習慣)的叫法
要求做一條編碼為0000000的記錄代表全院。
a_employee_mi-職工主索引
職工編號:給全院每個職工一個編號。它是職工的一種標識，是終生的(在院內(nèi))，用來記錄一個人在或者曾經(jīng)在本院工作。職工編號一般沒有實際意義，多使用流水號，如果特別必要亦可用某人某年來院的年號＋順序號來表示。每個職工一入院，就分配一個編號，與編碼部門一樣，它具有永久性和唯一性；一個職工有一個且只有一個編號，任何一個編號不能同時分配給兩個人，任何一個人也不能同時占有兩個號。當職工隸屬關系改變時，只改變部門編碼；當職工調(diào)離、退休或去世時，這個號保留下來不再分配給他人。該編號不必反映科室等類別特征，應為自然順序號；
部門編碼: 職工所在科室的編碼，應與“部門科室字典（zd_unit_code表）” 的unit_sn字段相對應；
姓名：姓名中各漢字之間不能留空格，否則會給查詢和使用帶來不便。
行政職務代碼：當職工有行政職務時有效，應與“行政職務代碼字典 (zd_emp_grade表)” 中的code字段相對應；
專業(yè)技術碼:標明該職工的專業(yè)技術職稱，應與“技術職稱代碼字典(zd_emp_title表)” 的code字段相對應；
在院標志 :表明職工在院情況，應與 “在院標志字典（zd_emp_inmark表）” 的字段相對應；
兼職部門：當職工在院內(nèi)一個以上部門擔任職務時，該字段表明其第二部門編碼，其對應情況與部門編碼相同；
專業(yè)類別:表明該人員的專業(yè)類別，應與 “專業(yè)類別字典(zd_prof_type表)” 的code字段相對應；
干工標識 :應與 “干工標志字典（zd_ifcadre表）” 的code相對應;
zd_charge_item –醫(yī)療收費項目字典
收費項目編碼：自動生成；
項目名稱：采用醫(yī)院內(nèi)部大多數(shù)人認可的習慣名稱，對于有不只一個名稱的項目，可以用多條記錄的方式來處理，這不會防礙為病人記帳與核算的正確性；
執(zhí)行部門帳號：對應“科室部門字典（zd_unit_code表）”。特別強調(diào)指出，如果同一個收費項目有多個部門都做的話，為了能分別核算，應該列多個記錄；
核算科目：選自“核算科目字典/收費項目分類(zy_audit_item表)”的“code”字段。依據(jù)財務部門的醫(yī)療收費科目字典，將全部收費項目納入分類，并給予一個分類碼，其本質(zhì)上是一個指針。根據(jù)它可以在財務部門的“醫(yī)療收入收費項目字典”中找到相應的財務借、貸方科目編碼以及院內(nèi)經(jīng)濟核算科目，從而將醫(yī)療收入的窗口業(yè)務以及財務部門的憑單和經(jīng)濟核算業(yè)務自動完成；
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